UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELLES DYNAMIQUES

L'accompagnement de proximité est une composante essentielle dans l’approche Cercles et cela doit se faire sous la supervision de professionnelles chevronnées.

Guylaine Maltais, MBA, Adm. A., CRHA Directrice des Cercles d’entraide de la Rive-Sud

Annie-Claude Trudeau, LL.B. Conseillère aux entreprises

L'APPROCHE DES CERCLES

Les Cercles d’entraide de la Rive-Sud : La force de l’entraide collective au féminin. Petits groupes formés de femmes de 18 ans et plus, les Cercles d’entraide de la Rive-Sud offrent l’opportunité aux futures entrepreneures d’acquérir des compétences entrepreneuriales et d’analyser la faisabilité de l’idée de projet d’entreprise, et ce, dans une démarche collective où l’entraide, le support et la collaboration entre pairs exercent un rôle de premier plan.

Il s’agit d’une approche de groupe, ponctuée d’interventions individualisées, et ce, sous la supervision de professionnelles d‘expérience où la promotrice est au cœur du projet d’entreprise.

La création d’une entreprise peut représenter une avenue intéressante pour la femme qui désire atteindre une autonomie financière. Toutefois, cela doit se faire en tenant compte des composantes sociales dans lesquelles elle évolue. C’est en considérant ces deux aspects, et en permettant à la future entrepreneure de trouver un équilibre, que nous pourrons obtenir une approche plus holistique du démarrage d’une entreprise et ainsi répondre davantage aux besoins de ces futures entrepreneures. Depuis 1996, cette approche est mise de l’avant par les cercles, ce qui contribue au développement de leur expertise en la matière.


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